Zukunft Mittelstand!

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Wie profitiert das Unternehmen aus seinen CSR-Aktivitäten?

Zentrales Argument des aktiven arbeits- wie sozialpolitischen Engagements ist die anhaltend hohe Arbeitslosigkeit in der Region. Trotz positiver Tendenzen in Teilen des Arbeits- und Ausbildungsmarktes stellt Arbeitslosigkeit gerade auf dem Handwerkssektor noch immer eine zentrale Herausforderung für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft dar.

Die Initiative Handwerk möchte mit ihrem Engagement durch die freiwillige Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung positiv auf die aktuelle Arbeitsmarktsituation in Berlin und Brandenburg einwirken. Die detaillierte Planung übernahm der Gründer der Initiative Handwerk Lutz Krause, der das innovative Konzept auf regionaler Ebene initiierte.

Alle beteiligten mittelständischen Handwerksbetriebe waren sich einig, durch die gemeinsam abgestimmte arbeitspolitische Maßnahme zur wirksamen Gestaltung des Strukturwandels, also zur Schaffung von Arbeitsplätzen, beitragen zu können.

Wie profitieren die Stakeholder aus den CSR-Aktivitäten des Unternehmens?

Die Initiative hofft, dass sich in Zukunft noch viele mittelständische Handwerksbetriebe diesem sinnvollen Projekt anschließen, dass die einmalige Chance bietet, das Wissen und den reichen Erfahrungsschatz der Älteren an die nachrückende Generation weiterzugeben. Denn Erfahrung ist ein unbezahlbares "Kapital".

Jedoch die entscheidende Prämisse für Wirtschaftswachstum und dadurch auch für die Schaffung neuer Arbeitsplätze ist die bessere Teilhabe am wirtschaftlichen Wettbewerb.