Zukunft Mittelstand!

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Wie profitiert das Unternehmen aus seinen CSR-Aktivitäten?

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Vorteile bei Personalrekrutierung und Bindung hochqualifizierter Fachkräfte an das Unternehmen gerade in Konkurrenz zu größeren Unternehmen. Die Mitarbeiter sind durch diese Maßnahmen ausgeglichener und hoch motiviert. Junge Eltern kehren mit ihrem Know-How nach dem Elternschutz schnell wieder ins Unternehmen zurück.

Ökologisch und sozialverantwortliche Herstellung der Produkte:
Hohe Ansprüche der (potentiellen) Kunden an die Produktqualität, wobei ökologisch und sozial verantwortliche Produktionsbedingungen als eine Selbstverständlichkeit in der Kaufentscheidung vorausgesetzt werden. Durch die Schulungen von Lieferanten baut sich eine nachhaltige Beziehung mit Win-Win Situation aus.

Umweltschutz in der Bergwelt:
Eine gesunde und attraktive Bergwelt ist die Grundlage von erholsamen Bergsport, was langfristig Voraussetzung für die Nachfrage nach Bergsportausrüstung ist. Außerdem erhöht dieses Engagement für die Umwelt das Image und den Bekanntheitsgrad von Vaude bei den Bergsportlern.

Wie profitieren die Stakeholder aus den CSR-Aktivitäten des Unternehmens?

Gesellschaft:
VAUDE schafft es mit seinen familienfreundlichen Maßnahmen dem demografischen Wandel durch die erhöhte Geburtenrate ein Stück weit entgegen zu wirken.

Kunden:
Die Kunden erhalten hochwertige Produkte und für die Gesundheit völlig unbedenkliche Materialien zu bester Qualität, bei denen Sozial- und Umweltstandards eingehalten wurden.

Lieferanten:
Win-Win-Situation mit Lieferanten, die durch erworbenes VAUDE Know-how wettbewerbsfähig bleiben.

Arbeitnehmer in Zuliefererbetrieben:
Menschenwürdige Arbeitsbedingungen bei den Lieferanten werden sichergestellt, somit sind auch die Arbeiter bei den Lieferanten mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden.

Ökologie:
Gesunde Bergwelt und Erhaltung der Artenvielfalt, saubere Wertschöpfungskette.