Zukunft Mittelstand!

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Wie profitiert das Unternehmen aus seinen CSR-Aktivitäten?

Mitarbeiterbeteiligung:
Die Mitarbeiter identifizieren sich durch die Mitarbeiterbeteiligung mit Ihrem Unternehmen und werden dadurch zu mehr Mitverantwortung und Unternehmertum motiviert, wodurch die Position des Unternehmens gestärkt wird. Holtmann als Vorreiter in der Messebaubranche ist der Überzeugung, dass derartige Beteiligungssysteme zur Zukunftssicherung gerade von mittelständischen Unternehmen beitragen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Der Return on Investment von Maßnahmen im Bereich der "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" liegt im Schnitt bei etwa 10 Prozent durch kürzere Erziehungsurlaube, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Vorteile bei der Personalrekrutierung.

Gesellschaftliches Engagement:
Durch das gesellschaftliche Engagement baut Holtmann langfristige, stabile und vertrauensvolle Bindungen zu Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und weiteren Marktpartnern auf. Durch das gesellschaftliche Engagement wird die Mitarbeiteridentifikation erhöht, und das Unternehmen bei Stakeholdern als verantwortungsvoller Partner geschätzt.

Wie profitieren die Stakeholder aus den CSR-Aktivitäten des Unternehmens?

Mitarbeiterbeteiligung:
Mit dem eingebrachten Geld der Mitarbeiterbeteiligung finanziert Holtmann Maßnahmen zu mehr Wachstum, Investitionen und Ausbildung zur positiven Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Somit entsteht eine Win-Win-Situation zwischen dem Unternehmen, den Mitarbeitern und der Gesellschaft.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Durch Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie müssen sich Berufstätigen nicht mehr zwischen Beruf oder Karriere entscheiden, sondern bekommen die Möglichkeit beides miteinander zu vereinbaren. Dies hat positive Auswirkungen auf die Geburtenrate und somit auf den demografischen Wandel. Auch die durch den demografischen Wandel immer relevanter werdende Elternbetreuung wird durch die Vertrauensarbeitszeit, bei der die Mitarbeiter auch von zu Hause arbeiten können ermöglicht.

Gesellschaftliches Engagement:
Die Stakeholder erfahren Wertschätzung und Anerkennung sowie gegenseitigen Respekt. Durch den Aufbau einer Partnerschaft entstehen Win-Win-Situationen mit immateriell und materiell positiven Auswirkungen.