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Branche: Maschinenbau
Unternehmensgröße: ca 300 Mitarbeiter

Schmalz ist der weltweit führende Partner für Vakuum-Technologie in der Automatisierungs-, Handhabungs-, und Aufspanntechnik.
Vakuum-Technologie von Schmalz ist überall dort ein Begriff, wo Werkstücke im Produktionsprozess bewegt, ergonomisch transportiert oder gespannt werden müssen.

Konsequente Kundenorientierung, wegweisende Innovationen, herausragende Qualität, umfassende Beratungskompetenz, und kreative Mitarbeiter sind die Grundlagen des Erfolges.

Wie zeigt das Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung?

Umweltschutz – auch bei Lieferanten:
Zertifizierte Umwelt- und Qualitätsmanagementsysteme nach EMAS, ISO 14001 und ISO 9001 sind seit Jahren eine Selbstverständlichkeit, die Produkte werden unter größtmöglicher Ressourceneffizienz gefertigt, genauso werden Lieferanten ausgewählt, die den Anforderungen an Qualität und Umwelt entsprechen. Zudem gewinnt das Unternehmen mehr Energie aus regenerativen Quellen wie Wind- und Wasserkraft, Solarenergie und nachwachsende Rohstoffe als es selbst verbraucht. Das Unternehmen ist absolut energieautark und erzeugte im Jahre 2000 sogar einen Energieüberschuss. Ein Ökolehrpfad auf dem Firmengelände erklärt den zahlreichen Besuchern Sinn und Zweck des Schmalzschen Umweltschutzes.
Ethische Verhaltensrichtlinien für das Management:
Themen wie Korruption, Bilanzfälschung und Selbstbereicherung von Managern begegnet das Unternehmen durch definierte Handlungsgrundsätze für Mitarbeitende und Geschäftsleitung, die faire Wirtschaftspraktiken gewährleisten.

Mitarbeiter:
Die firmeneigene Schmalz Academy bringt die Mitarbeiter beruflich weiter. Sie werden in hohem Maße in unternehmerische Entscheidungen eingebunden und erhalten tiefen Einblick in Zukunftspläne und Geschäftszahlen. Zeitkonten gewährleisten ein hohes Maß an Flexibilität - Kernarbeitszeiten gibt es nicht.
Mitarbeiterbeteiligung durch Sonderleistungen wie Gewinnbeteiligung, zinsfreie Baudarlehen und Gesundheitsprämien kommen den Mitarbeitern entgegen. Die J. Schmalz GmbH verzeichnet seit Jahren wachsende Beschäftigtenzahlen sowie steigenden Umsatz und Gewinn.

Preise: Deutscher Preis für Wirtschaftsethik (2005)
7. Platz Deutschlands beste Arbeitgeber (2004)
Top 100 – Europas beste Arbeitgeber (2004)
Umweltpreis des BDI (2004)
Green Week-Award des ICEO (2004)
Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg (2000)